Bachelier en gestion des ressources humaines
| Enseignement obligatoire | Heures | Périodes | Crédits | ||||||||
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STATISTIQUE |
Q1 | 6 | |||||||||
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Politique de rémunération |
30 | ||||||||||
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Gestion assistée par ordinateur : laboratoires |
30 | ||||||||||
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Statistique : théorie de l'estimation et de la décision |
30 | ||||||||||
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES II |
Q1 | 4 | |||||||||
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GRH : évaluation du personnel |
30 | ||||||||||
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Psychosociologie des entreprises et des organisations |
30 | ||||||||||
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TECHNIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
Q1 | 5 | |||||||||
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Négociation et médiation |
30 | ||||||||||
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Techniques de sélection et recrutement |
15 | ||||||||||
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Séminaire de technique de prise de décisions |
15 | ||||||||||
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MANAGEMENT |
Q1 | 5 | |||||||||
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Organisation des entreprises |
15 | ||||||||||
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Prévention, protection et bien-être au travail |
30 | ||||||||||
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Management : théorie et actualité |
30 | ||||||||||
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LANGUE MODERNE : ANGLAIS III |
Q1 | 3 | |||||||||
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Anglais : expression écrite et orale 3 |
30 | ||||||||||
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Anglais : tables de conversation 2 |
15 | ||||||||||
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LANGUE MODERNE : NÉERLANDAIS III |
Q1 | 3 | |||||||||
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Néerlandais : expression écrite et orale 3 |
30 | ||||||||||
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Néerlandais : tables de conversation 2 |
15 | ||||||||||
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ACTIVITÉS D'INTÉGRATION PROFESSIONNELLE |
Q2 | 15 | |||||||||
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Stage en entreprise |
330 | ||||||||||
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TFE : MÉTHODES ET TECHNIQUES |
A | 3 | |||||||||
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TFE : techniques d'expression écrite |
15 | ||||||||||
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TFE : méthodologie de la recherche sociale |
30 | ||||||||||
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TRAVAIL DE FIN D'ÉTUDES |
A | 16 | |||||||||
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TFE |
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| Total 60 | |||||||||||