Bachelier en gestion des ressources humaines
| Enseignement obligatoire | Périodes | Crédits | ||||||||
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COMPÉTENCES TECHNIQUES |
Q1 | 6 | ||||||||
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Politique de rémunération |
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Gestion assistée par ordinateur : laboratoires |
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Statistiques appliquées à la gestion des ressources humaines 2 |
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES II |
Q1 | 6 | ||||||||
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Négociation et médiation |
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Séminaire de technique de prise de décisions |
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Aspects psychologiques du travailleur |
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Politique de formation |
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MANAGEMENT |
Q1 | 5 | ||||||||
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Bien-être au travail |
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Management |
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LANGUE MODERNE : ANGLAIS III |
Q1 | 3 | ||||||||
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Anglais : expression écrite et orale 3 |
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LANGUE MODERNE : NÉERLANDAIS III |
Q1 | 3 | ||||||||
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Néerlandais : expression écrite et orale 3 |
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ACTIVITÉS D'INTÉGRATION PROFESSIONNELLE |
A | 15 | ||||||||
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Stage en entreprise |
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TFE : MÉTHODES ET TECHNIQUES |
A | 3 | ||||||||
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TFE : techniques d'expression écrite |
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Séminaire d'accompagnement du travail de fin d'études |
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LÉGISLATION SOCIALE II |
Q1 | 3 | ||||||||
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Législation sociale : atelier de cas pratiques 3 |
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Analyse de l'actualité en gestion des ressources humaines 3 |
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TRAVAIL DE FIN D'ÉTUDES |
A | 16 | ||||||||
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TFE |
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| Total 60 | ||||||||||