Niveau d'étude : Bachelier
Durée : 3 ans
ECTS : 180 crédits
Implantation : Marcinelle

Programmes

Chaque cursus est divisé en unités d’enseignement, elles-mêmes composées d’activités d’apprentissage. La notion d’année d’études est remplacée par celle de programme annuel de l’étudiant construit, en principe, en bloc de 60 crédits. Le temps consacré par l’étudiant à chacune des unités d'enseignement ne s’exprime plus, au sein d’un programme d’études, en heures de cours mais en crédits. Ce système d’uniformisation européen permet d’évaluer le niveau atteint par l’étudiant, en termes de savoirs, d’aptitudes et de compétences acquis pendant les enseignements et les activités qui y sont associées (travaux, exercices personnels, préparations, recherches documentaires, étude, stages, etc.).

Enseignement obligatoire Périodes Crédits
ACTIVITÉS D'INTÉGRATION PROFESSIONNELLE Q1 10
SCIENCES HUMAINES Q1 5
EXPRESSION ET SCIENCES HUMAINES A 5
DROIT I Q1 5
DROIT II Q2 5
ÉCONOMIE I Q1 2
ÉCONOMIE II Q2 5
COMMUNICATION EN ENTREPRISE Q2 3
INTRODUCTION À LA GRH Q2 5
STATISTIQUES Q1 2
TECHNIQUES INFORMATIQUES A 3
ENGLISH I A 5
NEDERLANDS VOOR HUMAN RESOURCES MANAGEMENT I A 5
Total 60
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Enseignement obligatoire Périodes Crédits
SCIENCES SOCIALES Q1 5
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES I A 5
LÉGISLATION SOCIALE I A 8
ÉCONOMIE III Q1 6
ENGLISH FOR COMMUNICATION II A 5
NEDERLANDS VOOR HUMAN RESOURCES MANAGEMENT II A 5
SÉMINAIRE DE COMMUNICATION EN ENTREPRISE Q2 4
ACTIVITÉS D'INTÉGRATION PROFESSIONNELLE A 10
EXPRESSION ET COMMUNICATION A 6
ÉVALUATION ET RECRUTEMENT Q1 4
DROIT ADMINISTRATIF Q1 2
Total 60
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Enseignement obligatoire Périodes Crédits
COMPÉTENCES TECHNIQUES Q1 6
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES II Q1 6
MANAGEMENT Q1 5
ENGLISH FOR COMMUNICATION III Q1 3
NEDERLANDS VOOR HUMAN RESOURCES MANAGEMENT III Q1 3
TFE : MÉTHODES ET TECHNIQUES A 3
LÉGISLATION SOCIALE II Q1 3
ACTIVITÉS D'INTÉGRATION PROFESSIONNELLE A 15
TRAVAIL DE FIN D'ÉTUDES A 16
Total 60
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