Niveau d'étude : Bachelier
Durée : 3 ans
ECTS : 180 crédits

Perspectives

Durant leurs études, les étudiants développeront une série de compétences qui leur offriront une large panoplie de débouchés divers et variés.

De nombreux perspectives s’ouvrent aux détenteurs d’un bachelier en immobilier, tant dans des professions exercées à titre d’indépendant que de salarié : agents immobiliers ; syndics d’immeubles ; employés de bureau de géomètres experts, d’architectes, de notaires ; actifs dans des entreprises de construction ou de travaux publics ; engagés au sein de ministères (travaux publics, cadastres …) ; régisseurs ; gestionnaires de patrimoine immobilier privé (propriétaires fortunés, sociétés immobilières, sociétés de logement sociaux …) ou gestionnaires de patrimoine immobilier public (communes, provinces, CPAS …). 

S’insérer dans son milieu professionnel et s’adapter à son évolution

  • Travailler tant en autonomie qu’en équipe dans le respect de la culture de l’entreprise ou de l’institution
  • Collaborer à la résolution de problèmes complexes avec méthode, rigueur, proactivité et créativité
  • Adopter une attitude éthique et respecter les règles déontologiques
  • Développer une approche responsable, critique et réflexive des pratiques professionnelles
  • Se remettre en cause, être en recherche permanente d’information, faire preuve d’ouverture d’esprit et prendre des initiatives aux risques calculés
  • Identifier ses besoins de développement et s’inscrire dans une démarche de formation permanente

Communiquer : écouter, informer, conseiller les acteurs tant en interne qu’en externe

  • Adapter son discours à son interlocuteur et pouvoir argumenter pour convaincre
  • Divulguer de manière claire et précise les éléments nécessaires pour soutenir, défendre un projet et ainsi convaincre des interlocuteurs dont on attend le soutien, 
Financier ou autres
  • Assurer la diffusion de l’information au sein de l’équipe, expliquer clairement le déroulement de la procédure
  • Maîtriser la langue orale et écrite, en français et au moins une autre langue
  • Pouvoir expliquer, avec des mots appropriés à l’interlocuteur et le vocabulaire adéquat, la nature des situations et les notions qui peuvent parfois sembler compliquées
  • Pouvoir exprimer de manière claire les objectifs poursuivis et identifier le public cible

Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres au domaine de l’immobilier

  • Appliquer les techniques de vente, en respectant les règles déontologiques et la législation
  • Utiliser les Technologies de l’Information et de la Communication et les compétences en psychologie et relations humaines
  • Intégrer les aspects juridiques, fiscaux, administratifs et comptables aux différentes étapes du projet, à des cas concrets et parfois complexes
  • Appliquer les prescriptions de base dans le domaine de la construction dans des situations simples
  • Suivre les évolutions des marchés financiers et des techniques financières, pour opérer au moment opportun dans une situation donnée
  • Utiliser les outils de marketing et de communication

Analyser les données utiles à la réalisation de sa mission en adoptant une démarche systémique

  • Etudier le marché, l’analyser, le comprendre et découvrir les nouvelles opportunités qu’il pourrait offrir
  • Vérifier la complétude des dossiers et synthétiser les informations recueillies
  • Approfondir les dossiers pour cerner les éléments juridiques abordés et peut-être ainsi éviter que des litiges naissent entre les parties, vérifier la pertinence des informations recueillies
  • Reconnaître l’origine de problèmes éventuels, parfois complexes, notamment en identifiant la nature d’une situation
  • Répertorier les différents créneaux de promotion, évaluer leur impact pour, éventuellement, revenir sur les choix antérieurs

S’organiser : structurer, planifier, coordonner, gérer de manière rigoureuse les actions et les tâches liées à sa mission

  • Structurer le travail pour une recherche systématique et efficace de nouvelles affaires, en rendant opérationnelles les opportunités détectées
  • Planifier les tâches, mettre en place des procédures et gérer l’équipe
  • Structurer sa pensée pour découvrir le cheminement menant à la résolution des problèmes juridiques rencontrés
  • Sélectionner le prestataire de service adéquat, en n’hésitant pas à faire appel à des spécialistes, dont il faut s’assurer la collaboration
  • Choisir le moyen promotionnel le plus adapté, avec ou sans l’aide d’un spécialiste de la communication
  • Mettre en place une évaluation des résultats de la campagne promotionnelle